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michka:entrepreneuriat-libertaire [2020-04-11 08:44] – michkamichka:entrepreneuriat-libertaire [2020-05-30 08:56] (current) – michka
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 Un entrepreneuriat libertaire viserait également un objectif de sortie des logiques de domination, ainsi qu'un travail de régénération des communautés humaines et vivantes. Un entrepreneuriat libertaire viserait également un objectif de sortie des logiques de domination, ainsi qu'un travail de régénération des communautés humaines et vivantes.
  
-===Amorces d'Hugo Bachelier===+===Amorces d'Hugo Bachellier===
  
-[[https://www.linkedin.com/in/hugo-bachellier-467879b2/|Hugo Bachelier]] a proposé quelques questions-amorces pour cet article.+[[https://www.linkedin.com/in/hugo-bachellier-467879b2/|Hugo Bachellier]] a proposé quelques questions-amorces pour cet article.
  
 ==Qu’est ce qui fait le système est dégénératif ?== ==Qu’est ce qui fait le système est dégénératif ?==
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 Ma réponse à cette question va rejoindre la réponse à la première question. Ma réponse à cette question va rejoindre la réponse à la première question.
  
-BlaBlaCar.+Pour moi, il y a deux choses principales à ne pas vouloir faire: 
 +   * Vouloir maximiser le surplus de production d'une organisation. 
 +   * Mettre en place des logiques de domination et de compétition, à l'échelle interne comme externe d'une organisation.
  
 ==D'après toi, les trucs à faire (ou du moins les pistes de trucs à faire)== ==D'après toi, les trucs à faire (ou du moins les pistes de trucs à faire)==
 +
 +Pour moi, parmi les choses à faire, pour moi, il faudrait tout d'abord renforcer nos compétences d'organisation collective "horizontale".
 +
 +Comment créer des organisations qui laissent à chacun.e la place d'être celui/celle qu'ille veut être, et de gérer de façon constructive les conflits qui pourraient émerger des divergences ?
 +
 +Il y a un savoir-faire qui circule de plus en plus sur ces questions, avec la diffusion des compétences de facilitation, d'intelligence collective, ainsi que de communication non-violente. Mais la mise en oeuvre quotidienne de ces compétences reste largement minoritaire.
 +
 +Quelques bonnes références sur ces questions incluent l'[[http://universite-du-nous.org/|université du Nous]], le travail de [[http://www.reinventingorganizationswiki.com/Main_Page|Frédéric Laloux sur les organisations opales]], l'[[https://fr.wikipedia.org/wiki/Holacratie|holacratie]] et autres variantes, ou encore [[https://fr.wikipedia.org/wiki/Communication_non_violente|Marshall Rosenberg et la communication non-violente]].
 +
 +Ce type de gestion est complexe, et peut risque de s'embourber dans de nombreuses ornières, par exemple [[https://infokiosques.net/IMG/pdf/La_tyrannie_de_l_absence_de_structure-24p-A5-cahier.pdf|la tyrannie de l'absence de structure]].
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 +Deuxièmement, il faut savoir se poser la question de l'échelle. J'ai le sentiment que la mise en oeuvre d'organisations plus vivables est aussi une question d'échelle, et qu'il faut donc plutôt multiplier des petites organisations interconnectées, plutôt que viser des organisations à grande échelle, qui seront toujours plus difficiles à coordonner dans le respect de tou.te.s les membres impliqué.e.s.
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 +Cette même question d'échelle intervient dans la question de la non-domination des vivant.e.s non-humain.e.s, et l'usage des ressources que nous partageons avec elles/eux. Dans ce sens, toute la réflexion menée sur les [[https://fr.wikipedia.org/wiki/Communs|communs]] peut nous inspirer.
 +
 +Rojava.
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 ==D’après toi, quels sont leviers qui peuvent être actionnés le plus facilement et le plus impactant : comptabilité, monnaie, structure juridique, gouvernance, approche personnelle, état d’esprit de la boite, raison d’être, … (tous en même temps ?)== ==D’après toi, quels sont leviers qui peuvent être actionnés le plus facilement et le plus impactant : comptabilité, monnaie, structure juridique, gouvernance, approche personnelle, état d’esprit de la boite, raison d’être, … (tous en même temps ?)==
 +
 +Il existe aujourd'hui des outils qui permettent déjà d'aller assez loin, comme en témoignent les nombreuses expérimentations/réalisations en cours et existantes.
 +
 +Structures juridiques proposées par Frédéric Antonini: associations, coopératives et auto-entrepreneurs, grosso modo.
 +
 ==Est-ce qu’il nous manque des outils pour monter un projet soutenable ? Si oui, lesquels selon toi ?== ==Est-ce qu’il nous manque des outils pour monter un projet soutenable ? Si oui, lesquels selon toi ?==
 +
 +Des dispositifs de soutien qui permettent à celles et ceux qui veulent se lancer de sauter le pas, et d'assurer leurs arrières.
 +Le revenu de transition écologique.
 +
 ==Quand est ce qu’on s’y mets alors ?== ==Quand est ce qu’on s’y mets alors ?==
 +
 +===Tarification alternative===
 +
 +   * Newsletter [[https://mailchi.mp/a63e18ce4e56/tarification-equitable|ici]].
 +   * Rebonds des lecteur·ices.
 +     * Amélie : monnaies complémentaires.
 +     * Anne-Lise : [[https://twitter.com/ElisabethDbrs/status/1232668003273256960|thread de transparence et appel à contribution pour la newsletter Mordant]].
 +     * Chab: [[https://www.slideshare.net/EnactusFrance/atelier-business-model-social|Atelier "Business model social"]]
 +     * Alexia (mail): séances de psy et Accorderies (banque de temps).
 +     * Laure (mail): a vendu à prix libre une prestation qui a dû être interrompue... ce qui a rétabli une relation de confiance avec le client, qui est devenu un client régulier.

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